Oletko kokenut esihenkilö, jolla mahdollisesti on jo kokemusta siivouspalvelualasta?

Haemme palveluesihenkilöä vastaamaan Levin sekä Sodankylän hotellikohteista

Hotellin palveluesihenkilönä vastaat asiakaskohteesi kokonaisvaltaisesta ja korkeatasoisesta siivouspalveluiden sujuvuudesta, laadusta sekä henkilöstöjohtamisesta. Toimit lähiesihenkilönä yksikkösi työntekijöille ja vastaat heidän perehdytyksistä sekä kohteesi tuloksesta. 

Palveluesihenkilönä pääset päämäärätietoisesti kehittämään ja ylläpitämään asiakaskohteesi siisteyttä sekä työntekijöittesi ammattitaitoa. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta puhtauspalvelualalta, vaikkakin se voi vauhdittaa matkaasi alussa. Eduksi katsotaan kokemus puhtauspalvelualalta sekä kylpyläsiivouksesta. Näyttösi tuloksekkaasta esihenkilö työskentelystä auttavat sinua ottamaan haltuun uuden toimialan. Esihenkilötyö on loppujen lopuksi alasta riippumatonta osaamista. Esihenkilönä sinun tulee ymmärtää talouden tunnuslukuja, ehkä korkeakoulututkintosi on antanut sinulle hyvät valmiudet niiden tulkitsemiseen. Olet erityisesti tottunut työskentelemään asiakasrajapinnassa, myynnillisellä otteella. Pystyt nopeasti hahmottamaan asiakkaiden tarpeita tukeaksesi sitä oikeilla palveluratkaisuilla. 

Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Esihenkilötyö ja johtaminen ovat saaneet paljon kiitosta. Esihenkilöillä meillä on halu vaikuttaa ja rohkeutta toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus palvelulupauksiimme. Meillä viihdytään, eNPS toimihenkilöillä on 61. Arvostamme toisiamme, meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.

Vahva ihmisläheinen kulttuurimme sai tänä vuonna myös arvostetun tunnustuksen: N-Clean on menestynyt HUMAN POWER -kilpailussa useana vuonna, mikä kertoo pitkäjänteisestä työstämme ihmisläheisen ja vastuullisen työelämän kehittämiseksi. Vuonna 2024 meidät valittiin ihmisläheisimmäksi työpaikaksi, ja vuonna 2025 sijoituimme kilpailussa kolmannelle sijalle sekä saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa. Tämä tunnustus kertoo ihmisläheisestä rekrytointitavastamme, jossa kohtaaminen, arvostus ja hakijakokemus ovat keskiössä.

Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (todellakin koulutamme arvokkainta voimavaraamme suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. Kohde-esihenkilön palkka on n. 2923-3200 €/kk riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, kansainvälisessä työympäristössä pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Mikä upea mahdollisuus käyttää myös kielitaitoasi! Tukenasi on lämminhenkinen suuri organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat, kirsikkana kakun päällä aivan huikea tiimi!

Toivoisimme sinun tuovan mukanasi aktiivista ja jämäkkää onnistuu-asennetta ja kykyä innostaa niin omaa tiimiä kuin kollegoitakin ylittämään asiakkaidemme odotukset. Asenteesi lisäksi omaat hyvät vuorovaikutustaidot joiden avulla vaikutat myönteisesti omaan työyhteisöösi sekä asiakassuhteeseesi.

Esihenkilötehtävä ei edellytä suomen kielen hyvää taitoa, mikäli englannin kielitaitosi on sujuva, tällöin auttava suomen kielen taito riittää. Työsuhde on vakituinen ja toistaiseksi voimassa oleva 37,5 tuntia viikossa.

Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla on jo tehtävää haettaessa oltava voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 12.4.2026. Haethan pian, aloitamme mahdollisesti haastattelut jo hakuaikana.

Tiimisi odottaa jo sinua!

Are you an experienced supervisor who possibly already has experience in the cleaning services sector?

We are looking for a service supervisor to be responsible for hotel sites in Levi and Sodankylä.

As a hotel service supervisor, you are responsible for the overall and high-quality functioning and quality of the cleaning services at your client site as well as personnel management. You act as the immediate supervisor for the employees in your unit and are responsible for their orientation as well as the results of your site.

As a service supervisor you will purposefully develop and maintain the cleanliness of your client site as well as the professional skills of your employees. You do not need to have previous experience in the cleaning services sector, although it can accelerate your journey at the beginning. Experience in the cleaning services sector as well as spa cleaning is considered an advantage. Your proven results in supervisory work will help you take control of a new field. Supervisory work is ultimately competence that is independent of the field. As a supervisor you need to understand financial key figures; perhaps your higher education degree has given you good abilities to interpret them. You are especially used to working at the customer interface, with a sales-oriented approach. You are able to quickly understand customers’ needs in order to support them with the right service solutions.

According to our personnel, our strengths are a low organizational structure as well as a straightforward and agile way of operating. The distance from idea to implementation is often short. Supervisory work and leadership have received a lot of praise. Our supervisors have the desire to influence and the courage to implement. Although we are not all cut from the same cloth, we are united by a strong customer-oriented way of working and commitment to our service promises. People enjoy working with us, the eNPS for salaried employees is 61. We value each other; we truly work and succeed together.

Our strong people-oriented culture also received a valued recognition this year: N-Clean has succeeded in the HUMAN POWER competition for several years, which tells about our long-term work in developing people-oriented and responsible working life. In 2024 we were chosen as the most people-oriented workplace, and in 2025 we placed third in the competition and also achieved 3rd place in the Finland’s most people-oriented working life act category. This recognition tells about our people-oriented recruitment approach, where encounters, appreciation and the applicant experience are at the center.

In addition to the fact that you can influence, develop and grow with us (indeed, we train our most valuable resource in a systematic way), we offer a competitive salary enriched with employee benefits. The salary of the site supervisor is approximately €2923–3200/month depending on your previous experience. Working in our international working environment is rewarding and interesting. Although we largely work in Finnish, in an international working environment you will also get to use English as a working language. What a great opportunity to use your language skills as well! You will be supported by a warm large organization and approachable colleagues, and as the cherry on top of the cake an absolutely amazing team!

We would like you to bring with you an active and determined “can-do” attitude and the ability to inspire both your own team and your colleagues to exceed the expectations of our customers. In addition to your attitude, you have good interaction skills with which you positively influence both your own work community and your customer relationship.

The supervisory position does not require good Finnish language skills; if your English is fluent, basic Finnish skills are sufficient. The employment relationship is permanent and valid until further notice, 37.5 hours per week.

If you are not a Finnish citizen, you must already have a valid work permit in Finland for working when applying for the position.

Send your application with your salary request no later than 12.4.2026. Please apply soon, as we may start interviews already during the application period.

Your team is already waiting for you!

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme yltää vuonna 2025 lähes 79M euroon ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2900 ja 85 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.