Oletko kokenut esihenkilö, jolla mahdollisesti on jo kokemusta siivouspalvelualasta?

Haemme kohde-esihenkilöä Porvooseen

Hotellin kohde-esihenkilönä vastaat asiakaskohteesi kokonaisvaltaisesta ja korkeatasoisesta siivouspalveluiden sujuvuudesta, laadusta sekä henkilöstöjohtamisesta. Toimit lähiesihenkilönä yksikkösi työntekijöille ja vastaat heidän perehdytyksistä sekä kohteesi tuloksesta. 

Kohde-esihenkilönä pääset päämäärätietoisesti kehittämään ja ylläpitämään asiakaskohteesi siisteyttä sekä työntekijöittesi ammattitaitoa. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta puhtauspalvelualalta, vaikkakin se voi vauhdittaa matkaasi alussa. Näyttösi tuloksekkaasta esihenkilö työskentelystä auttavat sinua ottamaan haltuun uuden toimialan. Esihenkilötyö on loppujen lopuksi alasta riippumatonta osaamista. Esihenkilönä sinun tulee ymmärtää talouden tunnuslukuja, ehkä korkeakoulututkintosi on antanut sinulle hyvät valmiudet niiden tulkitsemiseen. Olet erityisesti tottunut työskentelemään asiakasrajapinnassa, myynnillisellä otteella. Pystyt nopeasti hahmottamaan asiakkaiden tarpeita tukeaksesi sitä oikeilla palveluratkaisuilla. 

Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Esihenkilötyö ja johtaminen ovat saaneet paljon kiitosta. Esihenkilöillä meillä on halu vaikuttaa ja rohkeutta toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus palvelulupauksiimme. Meillä viihdytään, eNPS toimihenkilöillä on 61. Arvostamme toisiamme, meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.

Vahva ihmisläheinen kulttuurimme sai tänä vuonna myös arvostetun tunnustuksen: N-Clean on menestynyt HUMAN POWER -kilpailussa useana vuonna, mikä kertoo pitkäjänteisestä työstämme ihmisläheisen ja vastuullisen työelämän kehittämiseksi. Vuonna 2024 meidät valittiin ihmisläheisimmäksi työpaikaksi, ja vuonna 2025 sijoituimme kilpailussa kolmannelle sijalle sekä saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa. Tämä tunnustus kertoo ihmisläheisestä rekrytointitavastamme, jossa kohtaaminen, arvostus ja hakijakokemus ovat keskiössä.

Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (todellakin koulutamme arvokkainta voimavaraamme suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. Kohde-esihenkilön palkka on n. 2500-2800 €/kk riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, kansainvälisessä työympäristössä pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Mikä upea mahdollisuus käyttää myös kielitaitoasi! Tukenasi on lämminhenkinen suuri organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat, kirsikkana kakun päällä aivan huikea tiimi!

Toivoisimme sinun tuovan mukanasi aktiivista ja jämäkkää onnistuu-asennetta ja kykyä innostaa niin omaa tiimiä kuin kollegoitakin ylittämään asiakkaidemme odotukset. Asenteesi lisäksi omaat hyvät vuorovaikutustaidot joiden avulla vaikutat myönteisesti omaan työyhteisöösi sekä asiakassuhteeseesi. Tehtävä edellyyttää ajokorttia ja oma auto katsotaan eduksi, mikäli asut muualla kuin Porvoossa.

Esihenkilötehtävä edellyttää vähintään sujuvaa englannin kielen taitoa, jolloin auttavaa suomen kielen taito riittää. Työsuhde on määräaikainen sijaisuus ajalle 1.4.2026-31.5.2027 ja toistaiseksi voimassa oleva 37,5 tuntia viikossa.

Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla on jo tehtävää haettaessa oltava voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 23.2.2026. Haethan pian, aloitamme mahdollisesti haastattelut jo hakuaikana.

Tiimisi odottaa jo sinua!

Are You an Experienced Supervisor, Possibly with a Background in the Cleaning Services Industry?

We Are Hiring a Supervisor in Porvoo

As a Hotel Supervisor, you will be responsible for the overall smooth operation and high-quality delivery of cleaning services at your customer site, as well as for personnel management. You will act as the immediate supervisor for your unit’s employees and be responsible for their onboarding and training, as well as for the financial performance of your site.

In the role of Supervisor, you will actively develop and maintain both the cleanliness of your customer site and the professional skills of your employees. You do not need to have prior experience in the cleaning services industry, although it may help you get started more quickly. Your proven track record in successful supervisory work will support you in mastering a new field. After all, leadership skills are largely industry-independent. As a supervisor, you are expected to understand key financial figures—perhaps your higher education degree has provided you with strong skills to interpret them. You are particularly accustomed to working at the customer interface with a sales-oriented mindset. You can quickly identify customer needs and support them with the right service solutions.

According to our employees, our strengths lie in our flat organization and our straightforward, agile way of working. The distance from idea to implementation is often short. Our supervisory work and leadership have received a great deal of praise. Our supervisors have the desire to make an impact and the courage to act. Although we are not all cut from the same cloth, we are united by a strong customer-oriented approach and a commitment to our service promises. People enjoy working here—our eNPS score among salaried employees is 61. We value one another, and we truly work and succeed together.

Our strong, people-oriented culture has also received prestigious recognition this year. N-Clean has performed successfully in the HUMAN POWER competition for several years, reflecting our long-term commitment to developing a people-centered and responsible working life. In 2024, we were selected as the most people-oriented workplace, and in 2025 we placed third in the competition and also achieved third place in the Most People-Oriented Working Life Deed in Finland category. This recognition highlights our human-centered recruitment approach, where interaction, appreciation, and the candidate experience are at the core.

In addition to offering opportunities to influence, develop, and grow (we truly invest in the systematic training of our most valuable asset—our people), we offer a competitive salary with attractive employee benefits. The salary for the Site Supervisor role is approximately €2,500–2,800 per month, depending on your previous experience. Working in our international environment is rewarding and interesting. Although Finnish is mainly used in daily work, the international setting also allows you to use English as a working language—what a great opportunity to make use of your language skills! You will be supported by a warm and large organization, approachable colleagues, and, as the cherry on top, an amazing team.

We hope you bring with you an active, determined “can-do” attitude and the ability to inspire both your own team and your colleagues to exceed our customers’ expectations. In addition to your attitude, you have strong communication skills that allow you to positively influence your work community and customer relationships. The role requires a valid driver’s license, and having your own car is considered an advantage if you live outside Porvoo.

The supervisory role requires at least fluent English skills; in this case, basic Finnish skills are sufficient. The employment is a fixed-term replacement from 1 April 2026 to 31 May 2027, with a permanent, full-time working arrangement of 37.5 hours per week.

If you are not a Finnish citizen, you must already have a valid work permit for working in Finland at the time of application.

Please submit your application, including your salary expectation, no later than 23 February 2026. Apply soon, as we may begin interviews during the application period.

Your team is already waiting for you!

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme yltää vuonna 2025 lähes 79M euroon ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2900 ja 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.