Olen Vilhelmina. Olen työskennellyt N-Cleanillä vuodesta 2015 lähtien kerroshoitajana
ja ryhmän vanhimpana eri hotellikohteissa. Tällä hetkellä työskentelen
kesätyöntekijänä palkkahallinnossa. Päädyin N-Cleanille Turun alueella olleen
yleisen haun kautta lukion jälkeen, matkusteltuani ensin jonkin aikaa ja
miettien seuraavia suunnitelmia. Halusin päästä töihin tekemään jotain
konkreettista ja aluksi suunnitelma siivoustyöstä olikin väliaikainen. Lopulta
jäin hotellisiivouksen pariin vähän pidemmäksi aikaa, kun kerroshoitotyö vei
mukanaan ja pikkuhiljaa sain lisää vastuuta ryhmän vanhimpana ja pääsin
kehittymään eteenpäin. Olin jo kovaa vauhtia etenemässä kohdeohjaajaksi, mutta
tradenomin opinnot muuttivat suunnitelmani. Opintojen ohessa olen kuitenkin jatkanut
kerroshoitotyötä, pääasiassa viikonloppuisin. Nyt keväällä sain mahdollisuuden
suorittaa opintoihini liittyvää harjoittelua palkkahallinnossa, josta nyt
jatkan kesälomatuuraajana elokuun loppuun saakka.
Nykyisessä
työssäni palkkahallinnossa tein ensin avustavia palkkahallinnollisia tehtäviä,
mutta nyt olen jo päässyt hoitamaan melko itsenäisesti osan henkilöstön
palkanmaksuprosessia. Tavanomaiseen päivääni kuuluu mm. palkkakorjausten
tekemistä, lopputilimaksatusta, postin käsittelyä, arkistointia, esimiesten
muistuttelua ja ohjeistusta eri palkanmaksuun liittyvistä toimenpiteistä ja
dokumenteista.
N-Cleanillä
on ollut mahdollisuus päästä koko ajan oppimaan jotain uutta, sekä vanhassa
kerroshoitajan roolissa että tässä uudessa roolissani palkkahallinnossa. Tällä
hetkellä teen asioita, jotka tukevat nykyisiä opintojani, mikä on erityisen
motivoivaa ja innostavaa. On ollut hienoa päästä tekemään harjoittelu jo
itselle tuttuun yritykseen. Vuosien saatossa kaikki N-Cleanillä vastaan tulleet
ihmiset ovat olleet mukavia ja mukava työyhteisö on ollut aina tärkeä tekijä
viihtymisessä. Kaikki on sujunut N-Cleanillä aina hyvin ja asiat ovat
toimineet.
Haluaisin sanoa alalle ja N-Cleanille hakeutuville työnhakijoille, että työ on todella palkitsevaa, erityisesti siksi koska se on niin konkreettista, eikä työt tule kotiin työpäivän päätyttyä. Vastuutakin voi halutessaan saada ja töitä saa tehdä niin paljon kuin itse on halukas. Mielestäni siivousala on ylipäätään täysin aliarvostettu ala, sillä myös tällä alalla on yllättävän paljon mahdollisuuksia edetä uralla ja kehittyä ammattilaisena. Olen itsekin päässyt kehittymään ja kouluttautumaan N-Cleanillä. Olen muun muassa ollut mukana N-Cleanin omassa ohjaajakoulutusohjelmassa OHKO:ssa. Muiden koulutukseen osallistuneiden tapaaminen ja hallinnollisten prosessien oppiminen oli koulutusohjelmassa antoisinta. On hienoa, että työntekijöille mahdollistetaan kehittyminen ja eteneminen uralla.
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.
Työnantajamielikuva / Employer Branding Teamtailorilta
