Haemme useita kerroshoitajia Kuopioon

Oletko kiinnostunut työskentelemään kansainvälisessä ja ihmisläheisessä ympäristössä, jossa tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa? Haluamme sinut tiimiimme!

N-Clean on valittu HUMAN POWER 2024 -kilpailussa ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Tämä arvostettu tunnustus heijastaa arvojamme: luottamus, arvostus ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin. Etsimme nyt uutta tiiminjäsentä, joka jakaa arvomme ja haluaa olla osa vastuullista ja ihmisläheistä työyhteisöämme.

Työskentelypaikkasi tulee työsuhteen alussa olemaan hotellissa, jossa työtä tehdään maanantaista sunnuntaihin, pääsääntöisesti aamuvuoroissa. Tehtävässä työskentelet asiakaskohteessamme ja vastaat hotellihuoneiden siisteydestä sekä muista puhtaanapitopalveluihin liittyvistä asiakaspalvelutehtävistä. Työskentelet vastuullisesti ja noudatat työssäsi turvallisuus- ja laatukäytäntöjä sekä huolehdit työympäristöstäsi. Meillä työ tehdään vastuullisesti osana luotettavaa tiimiä.

Tarjoamme sinulle toistaiseksi voimassa olevaa ja osa-aikaista työsuhdetta, 5-30 tuntia viikossa. Työ alkaa mahdollisimman pian, heti sopivan henkilön löydyttyä tai viimeistään 1.12.2026. Palkka määräytyy kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti ja riippuu työtehtävistäsi. Harjoittelupalkka on 11,33€/h, jonka jälkeen tehtävästä riippuen 12,59€/h-13,22€/h. Lisäksi tarjoamme vastuullisen työnantajan, joka huolehtii reiluista työehdoista, turvallisesta työympäristöstä ja työntekijöiden hyvinvoinnista.

Tehtävässä menestyminen edellyttää positiivista asennetta, halua oppia uutta ja kykyä toimia luotettavana ja huolellisena tiimipelaajana sekä halua toimia osana yhdenvertaista ja arvostavaa työyhteisöä. Asiakasystävällinen työskentelytapa ja kyky luoda positiivinen ilmapiiri työyhteisöön ovat tärkeitä ominaisuuksia. Meillä pidetään huolta reiluista työehdoista, turvallisuudesta ja työntekijöiden hyvinvoinnista. Tehtävä edellyttää aiempaa kokemusta puhtauspalvelualalta, koulutus alalta katsotaan eduksi.

Työt eivät edellytä suomen kielen hyvää taitoa, mikäli englannin kielitaitosi on sujuva, tällöin auttava suomen kielen taito riittää. Arvostamme monimuotoista työyhteisöä, jossa eri kieli- ja kulttuuritaustat ovat vahvuus. Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla jo tehtävää haettaessa voimassa oleva työlupa.

Yhdenvertaisuus ja vastuullisuus

Meille jokainen työntekijä on tärkeä. Kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti ja kunnioittavasti taustasta riippumatta, emmekä hyväksy syrjintää missään muodossa. Toimimme vastuullisesti ja läpinäkyvästi sekä huolehdimme turvallisesta ja hyvinvoivasta työyhteisöstä.

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 21.9.2026.

Hakemus ja CV ovat tärkeä osa rekrytointiprosessiamme, ja huolellisesti täytetty hakemus auttaa sinua etenemään prosessissa. Kilpailu kesätyöpaikoista on kovaa – viime vuonna vastaanotimme yli 12 500 hakemusta kaikkiin kesätyötehtäviimme. Aiempi työkokemus tai kokemus alalta ei ole välttämätöntä, perehdytämme jokaisen uuden työntekijän.

Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman selkeästi, milloin voit työskennellä sekä hieman itsestäsi – esimerkiksi aiemmista kesätöistä, koulutuksestasi tai harrastuksistasi. Mikäli etenet prosessissamme ja aloitat meillä kesätyöt, näiden tietojen avulla pystymme tunnistamaan vahvuutesi ja löytämään sinulle parhaiten sopivaan työkohteen ja tiimiin.

Kontaktoimme kaikki hakijat rekrytointiprosessin aikana, tavoitteenamme on vastata kahden viikon kuluessa hakemuksen saapumisesta. Saat ajantasaisesti tiedon prosessin etenemisestä sähköpostiisi. Hakijat, jotka etenevät tapaamisvaiheeseen, kutsutaan mukaan ainutlaatuiseen rekrytointitapahtumaamme, joka palkittiin vuoden 2025 lopussa kolmantena Suomen ihmisläheisimpänä työelämätekona Hälsan ja Keskuskauppakamarin järjestämässä HumanPower-gaalassa. Kutsu tapahtumaan lähetetään sähköpostitse, joten seuraathan sähköpostiasi sekä roskapostikansiota. Osallistuminen tulee vahvistaa erikseen.

📍Tapahtuma järjestetään Kuopiossa keskiviikkona 21.10 klo 14.-18.00. Rekrytoimme vain tapahtuman kautta.

We Are Looking for Several Housekeepers in Kuopio

Are you interested in working in an international and people-oriented environment that offers opportunities to learn, develop, and grow? We would love to have you on our team!

N-Clean was recognized as Finland's most people-oriented workplace in the HUMAN POWER 2024 competition. This prestigious award reflects our values: trust, appreciation, and commitment to shared goals. We are now looking for new team members who share our values and want to be part of a responsible and people-focused work community.

Your place of work at the beginning of your employment will be a hotel, where work is carried out from Monday to Sunday, primarily during morning shifts. In this role, you will work at our customer site and be responsible for the cleanliness of hotel rooms as well as other customer service tasks related to cleaning services. You will work responsibly, follow safety and quality standards, and take care of your work environment. At N-Clean, we work responsibly as part of a reliable team.

We offer a permanent part-time employment contract of 5 to 30 hours per week. Work will begin as soon as possible once a suitable candidate is found, or no later than December 1, 2026. Salary is determined in accordance with the Collective Agreement for Property Services Employees and depends on your duties. The trainee salary is €11.33/hour, after which the salary ranges from €12.59/hour to €13.22/hour depending on the position. In addition, we offer a responsible employer that ensures fair employment conditions, a safe working environment, and employee well-being.

Success in this role requires a positive attitude, willingness to learn, and the ability to work as a reliable and conscientious team player. We also expect a desire to contribute to an equal and respectful work community. A customer-oriented approach and the ability to create a positive atmosphere in the workplace are important qualities. We are committed to fair working conditions, safety, and employee well-being. Previous experience in the cleaning services industry is required, and relevant education in the field is considered an advantage.

A strong command of Finnish is not required if your English skills are fluent. In this case, basic Finnish language skills are sufficient. We value a diverse work community where different language and cultural backgrounds are seen as a strength. If you are not a Finnish citizen, you must already hold a valid work permit when applying for this position.

Equality and Responsibility

Every employee is important to us. We treat everyone equally and with respect regardless of their background, and we do not tolerate discrimination in any form. We operate responsibly and transparently while ensuring a safe and supportive work community.

Submit Your Application as Soon as Possible, but No Later Than September 21, 2026

Your application and CV are an important part of our recruitment process, and a carefully completed application will help you progress in the process. Competition for jobs is high, and last year we received more than 12,500 applications across all our positions.

Please tell us as clearly as possible in your application when you are available to work and a little about yourself, such as your previous work experience, education, or hobbies. If you proceed in our recruitment process and start working with us, this information will help us identify your strengths and match you with the most suitable workplace and team.

We contact all applicants during the recruitment process, and our goal is to respond within two weeks of receiving an application. You will receive updates on the progress of your application by email.

Applicants who advance to the interview stage will be invited to our unique recruitment event, which was recognized as the third most people-oriented workplace initiative in Finland at the HumanPower Gala organized by Hälsa and the Finland Chamber of Commerce at the end of 2025.

The invitation will be sent by email, so please remember to check both your inbox and spam folder. Participation must be confirmed separately.

📍 The event will be held in Kuopio on Wednesday, October 21, from 2:00 p.m. to 6:00 p.m. We recruit exclusively through the recruitment event.

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme yltää vuonna 2025 lähes 79M euroon ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2900 ja 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.