Tule osaksi palkittua työyhteisöä

N-Clean on menestynyt HUMAN POWER -kilpailussa useana vuonna, mikä kertoo pitkäjänteisestä työstämme ihmisläheisen ja vastuullisen työelämän kehittämiseksi. Vuonna 2024 meidät valittiin ihmisläheisimmäksi työpaikaksi, ja vuonna 2025 sijoituimme kilpailussa kolmannelle sijalle sekä saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa. Tämä tunnustus kertoo ihmisläheisestä rekrytointitavastamme, jossa kohtaaminen, arvostus ja hakijakokemus ovat keskiössä.

Arvomme – luottamus, arvostus ja sitoutuminen – näkyvät arjessamme konkreettisina tekoina: pidämme lupauksemme, teemme työmme huolellisesti ja toimimme reilusti toisiamme kohtaan.

Meillä jokainen on vastuussa omasta työstään ja yhteisestä onnistumisesta, ja tuemme toisiamme myös kiireen keskellä.

🏨 Kerroshoitaja (hotelli- sekä muut majoituskohteet)

Kerroshoitajana vastaat huoneiden, huoneistojen, mökkien sekä iglujen siisteydestä ja viihtyvyydestä. Työlläsi vastaat korkeasta laadusta ja vaikutat suoraan asiakastyytyväisyyteen omalla huolellisella työnjäljelläsi.

Talvikauden työvuorot mukautuvat työskentelykohteiden mukaan ja vuorot ovat pääsääntöisesti aamuvuoroja, jotka päättyvät iltapäivällä sekä iltavuoroja muuramalle henkilölle. Vuoroja tehdään arkisin sekä viikonloppuisin.

Tehtävässä pääset tekemään näkyvää ja merkityksellistä työtä, jolla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen, loman ja viihtyvyyteen, olet merkittävä osa kohteen onnistunutta asiakaskokemusta. Työpäiväsi etenee suunnitellun työlistan mukaisesti, ja vastaat omalta osaltasi työn sujuvuudesta, kuitenkin yhdessä tiimin kanssa onnistuen.

Työssä korostuvat oma-aloitteisuus, työn suunnittelu, tehokas työskentely sekä sovittujen aikataulujen noudattaminen. Laatu, turvallisuus ja ystävällinen asiakaskohtaaminen ovat tärkeä osa arkea. Työn huolellinen toteuttaminen laatu- ja turvallisuusohjeiden mukaisesti sekä asiakaspalveluhenkinen ja ystävällinen käytös ovat olennainen osa arkea. Nautit hektisestä työympäristöstä ja asiakaspalvelutyöstä sekä toimit sujuvasti muuttuvissa tilanteissa.

Työtehtäviisi kuuluvat:

• hotellihuoneiden, huoneistojen, mökkien sekä iglujen siivous eli liinavaatteiden vaihto ja upeiden petauksien tekeminen, saniteettitilojen siivous, erilaisten lattiapintojen puhdistus, tasojen pyyhintä sekä huonevarusteluiden täyttäminen

• yleistentilojen, huoneistojen, mökkien sekä iglujen keittiöiden ja/tai kokoustilojen siivous

• erilaiset lisätyöt esim. ikkunoidenpesu

• mahdollisuutenasi on päästä myös auttamaan hotellin sydämeen eli keittiöön
  

🧹 Siivooja (toimitilakohteet)

Siivoojana huolehdit asiakkaidemme toimitilojen viihtyisyydestä ja puhtaudesta. Vastaat laadusta sekä asiakastyytyväisyydestä omalla työnjäljelläsi. Työskentelykohteesi voi olla esimerkiksi myymälä, toimisto, hoivakoti, koulu, kauppakeskus jne.

Työ voidaan toteuttaa kokonaisuudessaan yhdessä kohteessa tai sinulla voi olla useampi eri siivouskohde päivän aikana. Työ sijoittuu arki- ja viikonloppupäiviin, ja työvuorot vaihtelevat kohteiden mukaan – vuoroja voi olla varhaisaamuisin, aamulla, päivällä tai iltaisin. Osa kohteista sijaitsee eri puolilla Rovaniemeä, joten ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat eduksi.

Tehtävässä pääset tekemään näkyvää ja merkityksellistä työtä, jolla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen ja viihtyvyyteen. Työ on vaihtelevaa, itsenäistä ja vastuullista, mutta et ole yksin - saat työsuhteen alussa kattavan perehdytyksen sekä tarvittaessa tukea koko työsuhteen ajan. Työpäiväsi etenee ennalta suunnitellun työlistan mukaisesti, ja vastaat omalta osaltasi työn sujuvuudesta. Työssä korostuvat oman työn suunnittelu, oma-aloitteinen työote, tehokas työskentely sekä sovittujen aikataulujen noudattaminen. Työn huolellinen toteuttaminen laatu- ja turvallisuusohjeiden mukaisesti sekä asiakaspalveluhenkinen ja ystävällinen käytös ovat olennainen osa arkea. Nautit itsenäisestä työskentelystä, ongelmanratkaisusta ja vastuun ottamisesta.

Työtehtäviäsi voivat olla:

• lattioiden imurointi, moppaus tai erilaisten siivouskoneiden käyttö

• saniteetti- ja keittiö/taukotilojen puhtaanapito

• tasojen ja muiden pintojen puhtaanapito

Hakemus ja CV ovat tärkeä osa rekrytointiprosessiamme, ja huolellisesti täytetty hakemus auttaa sinua etenemään prosessissa. Kilpailu kesätyöpaikoista on kovaa – viime vuonna vastaanotimme yli 12 500 hakemusta kaikkiin kesätyötehtäviimme. Aiempi työkokemus tai kokemus alalta ei ole välttämätöntä, perehdytämme jokaisen uuden työntekijän.

Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman selkeästi, milloin voit työskennellä sekä hieman itsestäsi – esimerkiksi aiemmista kesätöistä-/työkokemuksestasi, koulutuksestasi tai harrastuksistasi. Mikäli etenet prosessissamme ja aloitat meillä sesonkityöt, näiden tietojen avulla pystymme tunnistamaan vahvuutesi ja löytämään sinulle parhaiten sopivaan työkohteen ja tiimiin.

Kontaktoimme kaikki hakijat rekrytointiprosessin aikana, tavoitteenamme on vastata kahden viikon kuluessa hakemuksen saapumisesta. Saat ajantasaisesti tiedon prosessin etenemisestä sähköpostiisi. Hakijat, jotka etenevät tapaamisvaiheeseen, kutsutaan mukaan ainutlaatuiseen rekrytointitapahtumaamme, joka palkittiin vuoden 2025 lopussa kolmantena Suomen ihmisläheisimpänä työelämätekona Hälsan ja Keskuskauppakamarin järjestämässä HumanPower-gaalassa. Kutsu tapahtumaan lähetetään sähköpostitse, joten seuraathan sähköpostiasi sekä roskapostikansiota.

Osallistuminen tulee vahvistaa erikseen ja paikkoja on rajoitetusti. Rekrytoimme sesonkitöihimme vain tapahtuman kautta, varaathan päivät itsellesi.

📍Tapahtuma järjestetään Rovaniemellä klo 14.-18.00 seuraavina päivinä:

💛 Keskiviikkona 23.9.2026

💛 Torstina 24.9.2026

We Are Looking for Housekeepers for the Rovaniemi Winter Season 2026-2027!

We are looking for enthusiastic seasonal employees for a variety of accommodation and commercial properties in Rovaniemi! How does working in an international environment as part of an energetic and supportive team sound to you? Join an Award-Winning Workplace N-Clean has been recognized in the HUMAN POWER competition for several years, reflecting our long-term commitment to developing a people-centered and responsible working life. In 2024, we were selected as Finland’s most people-centered workplace, and in 2025, we achieved third place in the competition as well as third place in the Most People-Centered Working Life Act category. This recognition reflects our people-focused recruitment approach, where respect, meaningful interactions, and a positive candidate experience are at the heart of everything we do.

Our values – trust, respect, and commitment – are visible in our daily work through concrete actions: we keep our promises, work carefully and professionally, and treat each other fairly. At N-Clean, everyone is responsible for their own work and for our shared success, and we support one another even during busy periods.

🏨 Housekeeper (Hotels and Other Accommodation Properties)

As a Housekeeper, you will be responsible for maintaining the cleanliness and comfort of hotel rooms, apartments, cabins, and igloos. Through your work, you will ensure a high-quality guest experience and directly contribute to customer satisfaction with your attention to detail.

During the winter season, working hours vary depending on the property. Shifts are primarily morning shifts ending in the afternoon, with some evening shifts available for a limited number of employees. Work is scheduled on both weekdays and weekends. In this role, you will perform meaningful and visible work that directly impacts guests’ everyday comfort, holiday experiences, and overall satisfaction. You play an important role in creating a successful customer experience.

Your workday follows a planned task list, and while you are responsible for your own tasks, success is achieved together with the team.

The role highlights initiative, planning, efficiency, and adherence to agreed schedules. Quality, safety, and friendly customer service are an important part of everyday work. Completing tasks carefully in accordance with quality and safety guidelines, along with maintaining a positive service attitude, is essential. You enjoy a fast-paced work environment, customer service, and adapting smoothly to changing situations.

Your tasks include:

• Cleaning hotel rooms, apartments, cabins, and igloos, including changing bed linens, making beautiful beds, cleaning sanitary facilities, cleaning various floor surfaces, wiping surfaces, and replenishing room amenities

• Cleaning public areas, apartments, cabins, and the kitchens and/or meeting facilities of igloos

• Additional cleaning tasks such as window cleaning

• Opportunity to assist in the heart of the hotel operations, the kitchen

🧹 Cleaner (Commercial Properties)

As a Cleaner, you will ensure the cleanliness and comfort of our customers’ facilities. Through your work, you are responsible for maintaining quality and customer satisfaction. Your workplaces may include stores, offices, care homes, schools, shopping centres, and similar facilities.

Your work may be carried out entirely at one location, or you may work at several different sites during the day. Work is available on weekdays and weekends, and shifts vary depending on the location, including early mornings, mornings, daytime, and evening shifts. Some locations are situated in different parts of Rovaniemi, so a driving licence and access to a car are considered an advantage.

This role offers meaningful and visible work that has a direct impact on customers’ everyday comfort and satisfaction. The work is varied, independent, and responsible, but you will never be left on your own. You will receive comprehensive onboarding at the beginning of your employment and support whenever needed throughout your employment. Your workday follows a planned work schedule, and you are responsible for ensuring your tasks are completed efficiently. The role emphasizes planning your own work, taking initiative, working efficiently, and meeting agreed schedules. Performing tasks carefully according to quality and safety standards, together with a friendly customer service attitude, is an essential part of everyday work. You enjoy independent work, problem-solving, and taking responsibility.

Your tasks may include:

• Vacuuming, mopping, and using various cleaning machines

• Cleaning and maintaining sanitary facilities, kitchen areas, and break rooms

• Cleaning desks, counters, and other surfaces

• Other basic cleaning tasks, such as window cleaning

What We Offer You

• A fixed-term part-time employment contract (10-30 hours per week) between October and March

• Varied working hours including morning and evening shifts

• Comprehensive onboarding through our renewed Onboarding Path and N-Clean Academy. Previous experience in the industry is not required, although it may help you get started more quickly

• An opportunity to continue working with us after the season ends

• Salary according to the Collective Agreement for the Property Services Sector, €11.33-13.88/hour depending on your duties

• A genuinely caring work community and support from supervisors
  
  For us, seasonal work is more than just a job. It is an opportunity to learn new skills, gain valuable work experience, and be part of a community where every contribution is noticed and appreciated.

What We Expect from You

• You have a positive attitude and approach work with enthusiasm and curiosity. You are willing to learn, perform your work carefully and with quality, and follow agreed schedules.

• You work proactively and with a solution-oriented mindset, and you are able to handle situations independently. Physical work and varied workdays do not intimidate you. Instead, you enjoy active, hands-on work.

• You have a customer service mindset, are flexible, and act according to our values in everyday work. Reliability and a responsible way of working are reflected in how you carry out your duties.

• You work well as part of a team but are also comfortable working independently in your own area of responsibility. The role requires Finnish and/or English language skills.

• Language skills: you speak either Finnish or English.

• A driving licence and access to a car are considered an advantage, but are not essential, especially for hotel positions.

• Please note that if you are not a Finnish citizen, you must have a valid work permit allowing you to work in Finland.

For us, the most important qualities are the right attitude and a genuine willingness to perform work carefully, on time, and in line with our values. We learn together and support one another so that everyone can succeed in their role. You enjoy physical work, take responsibility for your own tasks, complete your duties with quality and on schedule, and appreciate working independently while managing your own responsibilities. Diversity and Equality

Our work community includes employees from more than 100 different nationalities. We promote equality and want everyone to feel valued and welcome. Different backgrounds, life situations, and competencies are strengths for us.

Apply Now!

➡️ Submit your application through our website no later than 13 September 2026.

Your application and CV are an important part of our recruitment process, and a carefully completed application will help you progress further. Competition for seasonal jobs is strong. Last year, we received more than 12,500 applications for all our seasonal positions. Previous experience or industry-specific experience is not necessary, as we provide comprehensive training for every new employee.

Please tell us as clearly as possible in your application when you are available to work and a little about yourself, such as your previous summer jobs or work experience, education, or hobbies. If you advance in our recruitment process and begin working with us, this information helps us identify your strengths and find the most suitable workplace and team for you.

We contact all applicants throughout the recruitment process, and our goal is to respond within two weeks of receiving your application. You will receive updates on the progress of the process directly by email. Applicants who advance to the interview stage will be invited to our unique recruitment event, which received recognition as the third most people-centered working life act in Finland at the end of 2025 in the HumanPower Gala organized by Hälsa and the Finland Chamber of Commerce. Invitations are sent by email, so please remember to check both your inbox and spam folder.

Participation must be confirmed separately, and places are limited. We recruit our seasonal employees exclusively through this event, so please reserve the dates for yourself.

📍The event will be held in Rovaniemi from 2:00 PM to 6:00 PM on the following dates:

💛 Wednesday, 23 September 2026

💛 Thursday, 24 September 2026