Oletko kokenut esihenkilö, jolla mahdollisesti on jo kokemusta siivouspalvelualasta?

Haemme kohde-esihenkilöä Rovaniemelle.

Hotellin kohde-esihenkilönä vastaat asiakaskohteesi kokonaisvaltaisesta ja korkeatasoisesta siivouspalveluiden sujuvuudesta, laadusta sekä henkilöstöjohtamisesta. Toimit lähiesihenkilönä yksikkösi työntekijöille ja vastaat heidän perehdytyksistä sekä kohteesi tuloksesta. 

Kohde-esihenkilönä pääset päämäärätietoisesti kehittämään ja ylläpitämään asiakaskohteesi siisteyttä sekä työntekijöidesi ammattitaitoa.  Näyttösi tuloksekkaasta esihenkilötyöskentelystä siivouspalvelualalta auttavat sinua ottamaan haltuun uuden roolin. Esihenkilönä sinun tulee ymmärtää talouden tunnuslukuja, ehkä korkeakoulututkintosi on antanut sinulle hyvät valmiudet niiden tulkitsemiseen. Olet erityisesti tottunut työskentelemään asiakasrajapinnassa, myynnillisellä otteella. Pystyt nopeasti hahmottamaan asiakkaiden tarpeita tukeaksesi sitä oikeilla palveluratkaisuilla. 

Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Esihenkilötyö ja johtaminen ovat saaneet paljon kiitosta. Esihenkilöillä meillä on halu vaikuttaa ja rohkeutta toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus palvelulupauksiimme. Meillä viihdytään, eNPS toimihenkilöillä on 61. Arvostamme toisiamme, meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.

Vahva ihmisläheinen kulttuurimme sai tänä vuonna myös arvostetun tunnustuksen: N-Clean on valittu HUMAN POWER 2024 -kilpailussa ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Tämä arvostettu tunnustus heijastaa arvojamme – luottamus, arvostus ja sitoutuminen – ja motivoi meitä edelleen kehittämään työyhteisöämme.

Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (todellakin koulutamme arvokkainta voimavaraamme suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. Kohde-esihenkilön palkka on n. 2600-2800 €/kk riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, kansainvälisessä työympäristössä pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Mikä upea mahdollisuus käyttää myös kielitaitoasi! Tukenasi on lämminhenkinen suuri organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat, kirsikkana kakun päällä aivan huikea tiimi!

Toivoisimme sinun tuovan mukanasi alan työkokemuksen lisäksi aktiivista ja jämäkkää onnistuu-asennetta ja kykyä innostaa niin omaa tiimiä kuin kollegoitakin ylittämään asiakkaidemme odotukset. Asenteesi lisäksi omaat hyvät vuorovaikutustaidot joiden avulla vaikutat myönteisesti omaan työyhteisöösi sekä asiakassuhteeseesi.

Esihenkilötehtävä edellyttää vähintään auttavaa suomen kielen taitoa. Työt eivät edellytä suomen kielen hyvää taitoa, mikäli englannin kielitaitosi on sujuva, tällöin auttava suomen kielen taito riittää. Työsuhde on vakituinen ja toistaiseksi voimassa oleva 37,5 tuntia viikossa. Työ ei edellytä ajokorttia eikä omaa autoa. 

Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla on jo tehtävää haettaessa oltava voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 2.9.2025. Haethan pian, aloitamme mahdollisesti haastattelut jo hakuaikana.

Tiimisi odottaa jo sinua!

Are you an experienced supervisor, possibly with prior experience in the cleaning services industry?

We are looking for a site supervisor to Rovaniemi.

As a site supervisor at the hotel, you will be responsible for the overall smooth operation, quality, and staff management of cleaning services at your assigned site. You will act as the direct supervisor for your team, handling onboarding and training, as well as overseeing the performance and results of your site.

As a site supervisor, you will have the opportunity to purposefully develop and maintain the cleanliness of your assigned site as well as the professional skills of your employees. Your proven track record of effective supervisory work in the cleaning services industry will help you take on this new role. As a supervisor, you are expected to understand key financial metrics, and your higher education may have given you strong skills in interpreting them. You are particularly accustomed to working at the customer interface with a sales-oriented approach and can quickly identify customer needs to support them with the right service solutions.

Our staff consider our strengths to be a flat organization and a straightforward, agile way of working. The path from idea to execution is often short. Our supervisory work and leadership have received much praise. Our supervisors have the opportunity to make an impact and the courage to implement ideas. While we may not all be cut from the same cloth, we share a strong customer-oriented approach and commitment to our service promises. People enjoy working here – our eNPS for employees is 61. We value one another and truly succeed together.

Our strong, people-oriented culture was recognized this year as well: N-Clean was selected as the most people-oriented workplace in the HUMAN POWER 2024 competition. This prestigious recognition reflects our values – trust, respect, and commitment – and motivates us to continue developing our work community.

In addition to having the chance to influence, develop, and grow (we genuinely train our most valuable resource systematically), we offer a competitive salary with employee benefits. The site supervisor’s salary is approximately €2,600–2,800/month, depending on your prior experience. Working in our international environment is rewarding and interesting. While most work is conducted in Finnish, you will also have the opportunity to use English in your daily work – a fantastic way to put your language skills to use! You will have the support of a warm, large organization and approachable colleagues, topped with an amazing team.

We hope you bring with you not only industry experience but also a proactive, can-do attitude and the ability to inspire your team and colleagues to exceed our clients’ expectations. In addition to your attitude, you should have strong interpersonal skills to positively influence both your work community and client relationships.

The supervisory role requires at least basic Finnish skills. The work does not require full Finnish proficiency if your English is fluent; in that case, basic Finnish is sufficient. The position is permanent, with a standard 37.5-hour work week. A driver’s license or personal car is not required.

If you are not a Finnish citizen, you must have a valid work permit for Finland at the time of application.

Please submit your application with your salary expectations by September 2, 2025. Apply soon, as interviews may begin during the application period.

Your team is already looking forward to meeting you!

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2024 70M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2 600 edustaen 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.