Oletko kokenut esihenkilö, jolla mahdollisesti on jo kokemusta siivouspalvelualasta?

Haemme kahta kohde-esihenkilöä Helsinkiin

Hotellin kohde-esihenkilönä vastaat asiakaskohteesi kokonaisvaltaisesta ja korkeatasoisesta siivouspalveluiden sujuvuudesta, laadusta sekä henkilöstöjohtamisesta. Toimit lähiesihenkilönä yksikkösi työntekijöille ja vastaat heidän perehdytyksistä, kohteesi tuloksesta sekä osallistut tarvittaessa myös suorittavaan työhön.

Kohde-esihenkilönä pääset päämäärätietoisesti kehittämään ja ylläpitämään asiakaskohteesi siisteyttä sekä työntekijöittesi ammattitaitoa. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta puhtauspalvelualalta, vaikkakin se voi vauhdittaa matkaasi alussa. Näyttösi tuloksekkaasta esihenkilö työskentelystä auttavat sinua ottamaan haltuun uuden toimialan. Esihenkilötyö on loppujen lopuksi alasta riippumatonta osaamista. Esihenkilönä sinun tulee ymmärtää talouden tunnuslukuja, ehkä korkeakoulututkintosi on antanut sinulle hyvät valmiudet niiden tulkitsemiseen. Olet erityisesti tottunut työskentelemään asiakasrajapinnassa, myynnillisellä otteella. Pystyt nopeasti hahmottamaan asiakkaiden tarpeita tukeaksesi sitä oikeilla palveluratkaisuilla. 

Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Esihenkilötyö ja johtaminen ovat saaneet paljon kiitosta. Esihenkilöillä meillä on halu vaikuttaa ja rohkeutta toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus palvelulupauksiimme. Meillä viihdytään, eNPS toimihenkilöillä on 61. Arvostamme toisiamme, meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.

Vahva ihmisläheinen kulttuurimme sai tänä vuonna myös arvostetun tunnustuksen: N-Clean on valittu HUMAN POWER 2024 -kilpailussa ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Tämä arvostettu tunnustus heijastaa arvojamme – luottamus, arvostus ja sitoutuminen – ja motivoi meitä edelleen kehittämään työyhteisöämme.

Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (todellakin koulutamme arvokkainta voimavaraamme suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. Kohde-esihenkilön palkka on n. 2400-2800 €/kk riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi ja vastuualueestasi. Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, kansainvälisessä työympäristössä pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Mikä upea mahdollisuus käyttää myös kielitaitoasi! Tukenasi on lämminhenkinen suuri organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat, kirsikkana kakun päällä aivan huikea tiimi!

Toivoisimme sinun tuovan mukanasi aktiivista ja jämäkkää onnistuu-asennetta ja kykyä innostaa niin omaa tiimiä kuin kollegoitakin ylittämään asiakkaidemme odotukset. Asenteesi lisäksi omaat hyvät vuorovaikutustaidot joiden avulla vaikutat myönteisesti omaan työyhteisöösi sekä asiakassuhteeseesi.

Työt eivät edellytä suomen kielen hyvää taitoa, mikäli englannin kielitaitosi on sujuva, tällöin auttava suomen kielen taito riittää. Työsuhde on vakituinen ja toistaiseksi voimassa oleva 37,5 tuntia viikossa.

Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla on jo tehtävää haettaessa oltava voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 1.7.2025. Haethan pian, aloitamme mahdollisesti haastattelut jo hakuaikana.

Tiimisi odottaa jo sinua!

Are you an experienced supervisor, who possibly already has experience in the cleaning service industry?

We are looking for two site supervisors for Helsinki.

As a hotel site supervisor, you are responsible for the overall and high-quality flow and quality of cleaning services at your customer site, as well as for personnel management. You act as the immediate supervisor for the employees in your unit and are responsible for their onboarding, the performance of your site, and also participate in operative work when necessary.

As a site supervisor, you will get to purposefully develop and maintain the cleanliness of your customer site and the professional skills of your employees. You do not need to have previous experience in the cleaning service industry, although it may accelerate your journey in the beginning. Your track record in successful supervisory work will help you take on a new industry. Supervisory work is ultimately industry-independent expertise. As a supervisor, you need to understand financial indicators – perhaps your university degree has given you good abilities to interpret them. You are especially used to working in customer interfaces, with a sales-oriented approach. You are able to quickly grasp customer needs to support them with the right service solutions.

According to our staff, our strengths are a flat organization and a straightforward and agile way of working. The distance from idea to execution is often short. Supervisory work and leadership have received a lot of praise. Our supervisors have the desire to make an impact and the courage to act. Although we are not cut from the same cloth, we are united by a strong customer-oriented way of working and commitment to our service promises. People enjoy working here – the white-collar eNPS is 61. We appreciate each other, we work and succeed genuinely together.

Our strong people-oriented culture was also recognized this year with a prestigious award: N-Clean was selected as the most people-centric workplace in the HUMAN POWER 2024 competition. This prestigious recognition reflects our values – trust, appreciation, and commitment – and motivates us to continue developing our work community.

In addition to being able to influence, develop and grow (we really do train our most valuable resource in a structured way), we offer a competitive salary with employee benefits. The salary for a site supervisor is approx. €2400–2800/month depending on your previous experience and area of responsibility. Working in our international work environment is rewarding and interesting. Although we mostly work in Finnish, in an international working environment you will also get to use English as a working language. What a great opportunity to use your language skills! You will be supported by a warm-hearted large organization and approachable colleagues, topped off with an absolutely amazing team!

We hope you bring with you an active and firm "can-do" attitude and the ability to inspire both your own team and colleagues to exceed our customers' expectations. In addition to your attitude, you possess good interpersonal skills that enable you to positively influence your work community and customer relationship.

The work does not require good Finnish language skills if your English is fluent – in that case, a basic Finnish skill is sufficient. The employment is permanent and full-time at 37.5 hours per week.

If you are not a Finnish citizen, you must already have a valid work permit for working in Finland when applying.

Send your application with your desired salary no later than 1 July 2025. Please apply soon, we may possibly start interviews during the application period.

Your team is already waiting for you!

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2024 70M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2 600 edustaen 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.