Oletko kokenut esihenkilö, jolla mahdollisesti on jo kokemusta siivouspalvelualasta?

Haemme kohde-esihenkilöitä Ouluun

Hotellin kohde-esihenkilönä vastaat asiakaskohteesi kokonaisvaltaisesta ja korkeatasoisesta siivouspalveluiden sujuvuudesta, laadusta sekä henkilöstöjohtamisesta. Toimit lähiesihenkilönä yksikkösi työntekijöille ja vastaat heidän perehdytyksistä sekä kohteesi tuloksesta. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin, viikonloppuisin tarvittaessa.

Kohde-esihenkilönä pääset päämäärätietoisesti kehittämään ja ylläpitämään asiakaskohteesi siisteyttä sekä työntekijöittesi ammattitaitoa. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta puhtauspalvelualalta, vaikkakin se voi vauhdittaa matkaasi alussa. Näyttösi tuloksekkaasta esihenkilö työskentelystä auttavat sinua ottamaan haltuun uuden toimialan. Esihenkilötyö on loppujen lopuksi alasta riippumatonta osaamista. Esihenkilönä sinun tulee ymmärtää talouden tunnuslukuja, ehkä korkeakoulututkintosi on antanut sinulle hyvät valmiudet niiden tulkitsemiseen. Olet erityisesti tottunut työskentelemään asiakasrajapinnassa, myynnillisellä otteella. Pystyt nopeasti hahmottamaan asiakkaiden tarpeita tukeaksesi sitä oikeilla palveluratkaisuilla. 

Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Esihenkilötyö ja johtaminen ovat saaneet paljon kiitosta. Esihenkilöillä meillä on halu vaikuttaa ja rohkeutta toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus palvelulupauksiimme. Meillä viihdytään, eNPS toimihenkilöillä on 61. Arvostamme toisiamme, meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.

Vahva ihmisläheinen kulttuurimme sai tänä vuonna myös arvostetun tunnustuksen: N-Clean on valittu HUMAN POWER 2024 -kilpailussa ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Tämä arvostettu tunnustus heijastaa arvojamme – luottamus, arvostus ja sitoutuminen – ja motivoi meitä edelleen kehittämään työyhteisöämme.

Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (todellakin koulutamme arvokkainta voimavaraamme suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. Kohde-esihenkilön palkka on n. 2400-2700 €/kk riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, kansainvälisessä työympäristössä pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Mikä upea mahdollisuus käyttää myös kielitaitoasi! Tukenasi on lämminhenkinen suuri organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat, kirsikkana kakun päällä aivan huikea tiimi!

Toivoisimme sinun tuovan mukanasi aktiivista ja jämäkkää onnistuu-asennetta ja kykyä innostaa niin omaa tiimiä kuin kollegoitakin ylittämään asiakkaidemme odotukset. Asenteesi lisäksi omaat hyvät vuorovaikutustaidot joiden avulla vaikutat myönteisesti omaan työyhteisöösi sekä asiakassuhteeseesi.

Esihenkilötehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Työsuhde on vakituinen ja toistaiseksi voimassa oleva 37,5 tuntia viikossa.

Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla on jo tehtävää haettaessa oltava voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 22.4.2025. Haethan pian, aloitamme mahdollisesti haastattelut jo hakuaikana.

Tiimisi odottaa jo sinua!

Are you an experienced supervisor, possibly with a background in the cleaning service industry?

We are looking for site supervisors in Oulu

As a hotel site supervisor, you will be responsible for the comprehensive and high-quality execution of cleaning services at your customer site, including service flow, quality, and personnel management. You will act as the immediate supervisor for your unit’s employees, overseeing their onboarding and the results of your site. The work is mainly done on weekdays, with weekends if necessary.

As a site supervisor, you will have the opportunity to systematically develop and maintain cleanliness at your customer site, as well as support the professional growth of your team. You don’t need prior experience in the cleaning services field, although it can help you get started faster. Proven success in supervisory roles will help you adapt to a new industry, as leadership skills are ultimately industry-independent. You should understand key financial metrics—perhaps your higher education has equipped you well for interpreting them. You are especially comfortable working on the customer front line, with a sales-oriented mindset. You can quickly identify customer needs and support them with the right service solutions.

According to our staff, our strengths lie in a flat organization and a straightforward, agile way of working. It’s often a short journey from idea to execution. Our leadership has received a lot of praise. Our supervisors are motivated to make an impact and have the courage to follow through. Although we come from different backgrounds, we are united by a strong customer-oriented approach and commitment to our service promises. We enjoy working here—our white-collar employee eNPS (Employee Net Promoter Score) is 61. We value each other and truly succeed together.

Our strong people-first culture has also been officially recognized: N-Clean was selected as the Most People-Centered Workplace in the HUMAN POWER 2024 competition. This prestigious recognition reflects our core values—trust, appreciation, and commitment—and inspires us to keep developing our work community.

In addition to giving you the opportunity to make an impact, grow, and develop (we truly invest in training our most valuable asset—our people), we offer a competitive salary with employee benefits. The site supervisor's salary is approx. 2400-2700 €/month, depending on your previous experience. Working in our international environment is both rewarding and interesting. While most of the work is done in Finnish, you’ll also have the chance to use English as a working language. What a great opportunity to use your language skills! You’ll have the support of a warm and approachable large organization and friendly colleagues—with an amazing team as the cherry on top!

We hope you bring an active and determined “can-do” attitude and the ability to inspire your team and colleagues to exceed customer expectations. In addition to your attitude, your strong interpersonal skills will positively impact both your work community and customer relationships.

This supervisor position requires fluency in Finnish and English. The position is permanent, 37.5 hours per week.

If you are not a Finnish citizen, you must already have a valid work permit in Finland when applying for the position.

Send your application, including your salary request, by April 22, 2025, at the latest. Please apply soon—we may begin interviews during the application period.

Your team is already looking forward to meeting you!

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2024 70M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2 600 edustaen 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.