QSS Manager

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB konsernia. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2024 71M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2600.

N-Clean valittiin HUMAN POWER 2024 -kilpailussa ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Tämä arvostettu tunnustus heijastaa arvojamme: luottamus, arvostus ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin. Meillä todella viihdytään, eNPS on 50. Etsimme nyt joukkoomme uutta tiimipeluria, joka jakaa arvomme ja haluaa olla osa vastuullista ja ihmisläheistä työyhteisöämme. Tulisitko siis mukaan rakentamaan kasvutarinaamme?

Etsimme nyt joukkoomme uutta QSS Manageria, joka vastaa organisaation laadunhallintajärjestelmän jatkuvasta kehittämisestä, toteuttamisesta ja ylläpidosta, varmistaen sen yhdenmukaisuuden valittujen standardien kanssa. QSS Manager johtaa ympäristöjohtamisen aloitteiden koordinointia ja noudattamista, mukaan lukien kestävän kehityksen raportointi. Hän johtaa myös työturvallisuustiimiä turvallisen työympäristön ylläpitämiseksi ennakoivien riskinarviointien ja asiaankuuluvien säädösten noudattamisen kautta. Lisäksi QSS Manager tekee tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa prosessien parantamiseksi, kehityksen edistämiseksi ja laadun, turvallisuuden ja vastuullisten ympäristökäytäntöjen kulttuurin edistämiseksi.

Keskeiset vastuualueet:

Laadunhallinta:

Laadunhallintajärjestelmän (QMS) kehittäminen, toteuttaminen ja ylläpito ISO9001-standardien mukaisesti sekä laadunhallintaprosessien ja -menettelyjen jatkuva parantaminen. Sisäisten auditointien suorittaminen ja ulkoisten auditointien hallinta ISO9001-standardin mukaisesti

Ympäristöjohtaminen ja vastuullisuus:

Ympäristöjohtamisjärjestelmän (EMS) toteuttaminen ja ylläpito ISO14001-standardin mukaisesti. Sosiaalisen kestävyyden tavoitteiden, kuten sidosryhmien osallistumisen, vastuullisten työvoimakäytäntöjen ja yhteisövaikutusten, integroitu lähestymistapa. Sosiaalisten mittareiden tietojen kerääminen ja analysointi, parannustavoitteiden asettaminen ja kestävän kehityksen (ESG) aloitteiden koordinointi. Vastuullisen liiketoiminnan suorituskykymittareiden ja tavoitteiden kehittäminen ja seuranta. Ympäristösäädösten noudattamisen varmistaminen ja kestävien käytäntöjen edistäminen

Työturvallisuus:

Työnantajan edustaminen Työsuojelupäällikkönä työturvallisuuden ja siihen liittyvän yhteistyön ja viestinnän osalta. Organisaation turvallisuuskulttuurin tukeminen ja terveellisen työympäristön edistäminen. Turvallisuuskäytäntöjen ja -menettelyjen kehittäminen, toteuttaminen, ohjeistaminen ja koulutuksen järjestäminen. Riskien arviointi ja hallinta: Työpaikan vaarojen tunnistaminen, arviointi ja raportointi. Työterveys- ja työturvallisuussäädösten noudattamisen varmistaminen

Raportointi ja sidosryhmien osallistaminen sekä yhteistyö johdon kanssa:

Tehtävänäsi on laatia selkeitä ja ytimekkäitä ESG-raportteja sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille. Lisäksi työskentelet tiiviisti johdon kanssa laatu-, turvallisuus- ja vastuullisuustavoitteiden asettamiseksi sekä edistymisen tehokas seuranta.

Etsimme henkilöä, jolla on soveltuva akateeminen tutkinto ja keskivertoa paremmat tulokset taitotesteissä. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ja ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Hakijalta edellytetään vahvaa kokemusta vähintään yhdestä keskeisestä vastuualueesta sekä hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja. Lisäksi arvostamme kokemusta M365-toimistotuottavuustyökalujen, kuten SharePointin, käytöstä.

Etsimämme henkilö on positiivinen, avoin ja energinen, jolla on vahva motivaatio saavuttaa korkeita tuloksia. Hänellä on tarkkaavaisuutta ja kuuntelemisen taitoa sekä rohkeutta arvioida uusia toimintatapoja. Tärkeää on myös kyky edistää ja myydä ideoita vakuuttavasti.

Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen, että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Tärkeää meillä on halu vaikuttaa ja rohkeus toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus arvoisimme ja palvelulupauksiimme. Meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.

Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (koulutamme henkilöstöä, arvokkainta voimavaraamme, suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. QSS Managerin palkka on 3500 - 4000 €/kk riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi.

Keskeiset sidosryhmät, joiden kanssa teet yhteistyötä tässä roolissa, sisältävät sekä sisäisiä että ulkoisia kumppaneita. Sisäisiin sidosryhmiin kuuluvat palvelujohtajat ja -päälliköt, liiketoiminnan kehitysosasto, maan johtoryhmä, HR-tiimi, työsuojeluvaltuutetut sekä talousraportointi. Ulkoisiin sidosryhmiin lukeutuvat asianmukaiset viranomaiset, strategiset kumppanit ja konsultit, auditointi- ja sertifiointiorganisaatiot, työterveyshuollon kumppani sekä vakuutuskumppani.

Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla, yhdistäen työskentelyä hyödyntäen eri työtiloja toimistoillamme, kohteissa vieraillen ja välillä rauhassa kotona keskittyen. QSS Managerin toimipiste voi olla Helsingissä, Turussa tai Tampereella, ja roolissa raportoidaan liiketoiminnan kehitysjohtajalle.

Toivoisimme sinun tuovan mukanasi positiivista fiilistä työyhteisöömme ja periksiantamatonta onnistuu-asennetta. Nautit työskentelystä kehittyvässä ja kasvavassa organisaatiossa, jossa pääset haastamaan itseäsi. Tukenasi on lämminhenkinen organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat. Työpäivät ovat vaihtelevia, pitkästymään meillä ei pääse.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 4.4.2025.

Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoiminnan kehitysjohtaja Panu Kinnari
(puh: 041 549 6349) 26.3.2025 klo 10-12 ja 31.3.2025 klo 10-11.

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2024 71M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2 600 edustaen 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.