Kohde-esihenkilö
Haemme kohde-esihenkilöä / We are looking for a supervisor
Oletko kokenut esihenkilö, jolla mahdollisesti on jo kokemusta siivouspalvelualasta?
Haemme kohde-esihenkilöä Rovaniemelle
Hotellin kohde-esihenkilönä vastaat asiakaskohteesi kokonaisvaltaisesta ja korkeatasoisesta siivouspalveluiden sujuvuudesta, laadusta sekä henkilöstöjohtamisesta. Toimit lähiesihenkilönä yksikkösi työntekijöille ja vastaat heidän perehdytyksistä sekä kohteesi tuloksesta.
Kohde-esihenkilönä pääset päämäärätietoisesti kehittämään ja ylläpitämään asiakaskohteesi siisteyttä sekä työntekijöittesi ammattitaitoa. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta puhtauspalvelualalta, vaikkakin se voi vauhdittaa matkaasi alussa. Näyttösi tuloksekkaasta esihenkilö työskentelystä auttavat sinua ottamaan haltuun uuden toimialan. Esihenkilötyö on loppujen lopuksi alasta riippumatonta osaamista. Esihenkilönä sinun tulee ymmärtää talouden tunnuslukuja, ehkä korkeakoulututkintosi on antanut sinulle hyvät valmiudet niiden tulkitsemiseen. Olet erityisesti tottunut työskentelemään asiakasrajapinnassa, myynnillisellä otteella. Pystyt nopeasti hahmottamaan asiakkaiden tarpeita tukeaksesi sitä oikeilla palveluratkaisuilla.
Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Esihenkilötyö ja johtaminen ovat saaneet paljon kiitosta. Esihenkilöillä meillä on halu vaikuttaa ja rohkeutta toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus palvelulupauksiimme. Meillä viihdytään, eNPS toimihenkilöillä on 61. Arvostamme toisiamme, meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.
Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (todellakin koulutamme arvokkainta voimavaraamme suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. Kohde-esihenkilön palkka on n. 2400-2600€/ €/kk riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, kansainvälisessä työympäristössä pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Mikä upea mahdollisuus käyttää myös kielitaitoasi! Tukenasi on lämminhenkinen suuri organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat, kirsikkana kakun päällä aivan huikea tiimi!
Toivoisimme sinun tuovan mukanasi aktiivista ja jämäkkää onnistuu-asennetta ja kykyä innostaa niin omaa tiimiä kuin kollegoitakin ylittämään asiakkaidemme odotukset. Asenteesi lisäksi omaat hyvät vuorovaikutustaidot joiden avulla vaikutat myönteisesti omaan työyhteisöösi sekä asiakassuhteeseesi.
Esihenkilötehtävä edellyttää vähintään auttavaa suomen kielen taitoa. Suomen kielen taitosi ei kuitenkaan tarvitse olla sujuva, mikäli englannin kielen taitosi on sujuva. Työsuhde on vakituinen ja toistaiseksi voimassa oleva 37,5 tuntia viikossa. Kohde-esihenkilönä olet valmis työskentelemään joustavasti maanantaista sunnuntaihin tarpeen mukaan, eri työvuoroissa. Työ alkaa mahdollisimman pian, heti sopivan henkilön löydyttyä. Koska työskentelyalueesi kattaa laajan alueen, edellytämme ajokortin ja oman auton käyttöä, jotta pystyt suoriutumaan tehtävistä.
Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla on jo tehtävää haettaessa oltava voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten.
Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 10.12.2024. Haethan pian, aloitamme mahdollisesti haastattelut jo hakuaikana.
Tiimisi odottaa jo sinua!
Are you an experienced supervisor, possibly with prior experience in the cleaning services industry?
We are looking for a supervisor in Rovaniemi.
As a hotel supervisor, you will be responsible for the overall smooth operation, quality, and personnel management of cleaning services at your assigned location. You will be the direct supervisor for your team and will oversee their training and the performance of your site.
As a supervisor, you will have the opportunity to develop and maintain the cleanliness of your site and the professional skills of your team. Previous experience in the cleaning services industry is not required, although it can help speed up your learning process. Your proven experience in successful supervisory roles will support your transition to a new industry. Supervisory skills are ultimately transferable across industries. As a supervisor, you will need to understand financial key figures, and perhaps your higher education has equipped you with good skills to interpret these figures. You are particularly used to working in customer-facing roles with a sales-driven approach. You can quickly identify customer needs and support them with the right service solutions.
Our staff believes that our strength lies in our flat organizational structure and our straightforward and agile approach to operations. The path from idea to implementation is often short. Supervisory roles and leadership have received a lot of praise. Our supervisors are motivated to make an impact and have the courage to implement change. Although we are not all cut from the same cloth, we share a strong customer-oriented approach and commitment to our service promises. Our work environment is enjoyable, with an employee Net Promoter Score (eNPS) of 61. We appreciate each other, and we work and succeed together in a genuine way.
In addition to the opportunity to influence, develop, and grow (we actively train our most valuable resource in a planned manner), we offer a competitive salary with employee benefits. The salary for the site supervisor is approximately 2400-2600 € per month, depending on your previous experience. Working in our international environment is rewarding and interesting. Although we mainly work in Finnish, you will also have the opportunity to use English as a working language in our international environment. What a great opportunity to use your language skills! You will be supported by a warm, large organization and approachable colleagues, with a fantastic team to top it off!
We hope you bring with you an active and strong “can-do” attitude, as well as the ability to inspire both your own team and colleagues to exceed customer expectations. In addition to your attitude, you possess strong interpersonal skills that positively influence your work community and customer relationships.
The supervisory role requires at least basic proficiency in Finnish. However, your Finnish language skills do not need to be fluent if your English skills are strong. The position is permanent and full-time, 37.5 hours per week. As a site supervisor, you will be expected to work flexibly from Monday to Sunday, in various shifts. The position will start as soon as a suitable candidate is found. Since your area of responsibility covers a large area, a driver's license and use of your own car are required to carry out the duties.
If you are not a Finnish citizen, you must already have a valid work permit for employment in Finland at the time of applying.
Please send your application, including your salary expectations, by December 10, 2024. We may start interviews during the application period, so apply soon.
Your team is already waiting for you!
N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB-konsernia. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2023 60M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2400.
Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.
- Toimialat
- Esihenkilötehtävät / Supervisory Roles
- Rooli
- Kohde-esihenkilö
- Sijainnit
- Lappi, Rovaniemi
- Työsuhteen tyyppi
- Kokoaikainen
Liity N-Cleanin iloiseen joukkoon! Join our happy team!
Välitämme työntekijöistämme ja pidämme huolen siitä, että jokainen työntekijä ymmärtää oman roolinsa ja oman työnsä tavoitteet. Panostamme perehdytykseen, sillä hyvä perehdytys on työssä onnistumisen ja viihtyvyyden perusta.
Jokaisella työntekijällämme on mahdollisuus kehittyä ja edetä urallaan oman kiinnostuksensa mukaan. Kannustammekin kaikkia jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen.
We care about our employees and make sure that each employee understands their own role and the goals of their own work. We invest in orientation, because good orientation is the basis for success and comfort at work.
Each of our employees has the opportunity to develop and advance in their careers according to their own interests. We therefore encourage everyone to continuously learn and develop their skills.
N-Clean Oy yrityksenä
N-Clean Oy on vuonna 2004 perustettu siivouspalveluyritys. Vuodesta 2019 N-Clean Oy on ollut osa MIAB-konsernia. Työllistämme yli 2400 henkilöä siivous- ja toimitilapalveluiden tehtävissä. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa. Asiakkaitamme ovat mm. hotellit, kylpylät, risteilyalukset, kauppakeskukset, tavaratalot, toimitilat, oppilaitokset, taloyhtiöt sekä marketit. Toimintaamme ohjaavat yrityksen arvot ja niistä johdetut toimintaohjeet. Tarjoamme sinulle moninaisen työyhteisön.
Kohde-esihenkilö
Haemme kohde-esihenkilöä / We are looking for a supervisor
Hakemuslomakkeen lataaminen